Los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, no solo dejan secuelas de dolor, muerte o discapacidad en los trabajadores que los padecen, sino que además afectan de manera muy negativa y en ocasiones catastrófica a las Organizaciones, generando pérdidas de productividad relacionadas entre otras, con ausentismo laboral, baja en calidad de producción, demoras en compromisos con clientes y en ocasiones la pérdida total de la infraestructura. Prevenir de manera sistemática los riesgos profesionales, no significa “gastar” por los trabajadores, sino INVERTIR en la mejora de calidad de vida del capital humano y en la sostenibilidad de la organización.